Arquivos servidor - Brasil Blogado

junho 21, 2017

Servidor público pode receber presente

Será que devo receber esse presente?

Muitos servidores públicos, se fazem essa pergunta no decorrer do ano, quando descobrem que podem ganhar um presente de seu supervisor. O problema é que a maioria deles, não sabem responder se eles podem ou não. Então, nos dá equipe do “Brasil Blogado”, respondemos para vocês.

O recomendado é que não se aceite de maneira alguma um presente de seu supervisor. Isso pelo simples fato de tanto ele, como quaisquer outro servidor, poder levar isso como uma bonificação por um feito, que não poderia existir. Então, podemos dizer, que a resposta é não.

Mas, se analisarmos as leis brasileiras, iremos encontrar na Resolução de número três, de 23, de novembro de 2000, que os servidores públicos, podem sim, receber algumas bonificações, brindes ou até mesmo o aumento de salário. Porém é bom desconfiar desse presente, pois pode acontecer dele só existir somente para você. Por tanto, confira sempre a procedência de tudo aquilo que lhe oferecerem.

E para aqueles que ainda possui dúvidas, sobre o assunto, preste bem atenção nos tópicos citados logo abaixo, pois se tratam das coisas, que não podem ser caracterizadas como presentes nesse meio. Acompanhe!

> Prêmios em dinheiro ou ainda bens que podem ser concedidos à uma autoridade, por meio de entidades: acadêmicas, científicas ou então culturais. No caso, não se pode aceitar nenhum tipo de dinheiro.

Não aceite dinehiro de maneira alguma de seu chefe. Pois esse dinheiro não sai do bolso dele, mas sim do seu bolso e também de alguém próximo a você. Não se transforme em um corrupto, assim como os de mais. — Dinheiro- Foto Reprodução

> Pagamento de bolsas de estudos, para aperfeiçoamento pessoal ou técnico. Por tanto, prestem bem atenção nisso:

* Ninguém por ordem e até mesmo por bom senso deve aceitar que a sua faculdade ou curso, seja pago pelo o seu chefe ou entidade. Lembre-se que isso pode ser interpretado pela sociedade e de mais, como um roubo. Por tanto, analise bem quaisquer tipo de proposta que receber, para que não pague os tais presentes de maneira triste.

Por lei, a quantidade aceita como brinde e de até R$100. E isso, caso todos do grupo recebam. — Bonificação em dinheiro para servidor público? Foto Reprodução.

julho 14, 2014

Mudanças na aposentadoria do servidor público

O servidor público deve ficar de olho no fundo de sua contribuição, para que os corruptos, não façam o reembolso novamente.

Algumas mudanças foram realizadas na aposentadoria do servidor público no início do ano de 2014. Vejamos o que aconteceu e o que há diferente agora.

Mudanças na aposentadoria

Quem entrou na área de servidor público a partir do mês de fevereiro do ano de 2012, já começou a participar da mudança de aposentadoria, que passou a ser que nem a dos trabalhadores da iniciativa privada. Ou seja, para que o servidor possa ganhar mais do que o teto do INSS, ele terá de contribuir a previdência complementar.

Sendo assim, todos os servidores vão ter de contribuir com até 11% sobre o teto do INSS, que atualmente é de aproximadamente R$ 4.159. No mais, a contribuição máxima para esse meio vai ser de R$ 457, tal valor que garante a aposentadoria pelo teto do INSS. Então, quem quiser uma aposentadoria com um valor maior, terá que fazer uma contribuição de no mínimo 7,5% sobre o que exceder o teto.

O governo contribui com até 8,5% à fundação de previdência complementar do servidor público federal. E a Funpresp, ligada ao Poder Executivo, já vem com capital de R$ 48 bilhões, dinheiro que também é liberado pelo governo federal. A expectativa é que até o fim do ano haja a adesão de 10 mil servidores, o que vai acabará elevando o capital para quase R$ 100 bilhões.

E com esse novo programa, por meio da Funpresp, o governo irá tentar reduzir o déficit da previdência pública, que teve vários rombos durante anos. Então, quem acabou acabou de se tornar um servidor público, deve estar ciente de que para ter uma aposentadoria garantida e deve-se contribuir à Funpresp, para complementar a renda.

Mas isso não faz com que nada mude no meio da aposentadoria, por tanto, tudo continuará da seguinte maneira:

. Idade mínima de 60 anos e 35 anos de contribuição para homens.

. Idade mínima de 55 anos e 30 anos de contribuição para mulheres.

. 10 anos de efetivo exercício no serviço público.

. 5 anos de exercício no cargo efetivo.

. Professores com efetivo exercício do magistério: redução em 5 anos na idade mínima e tempo de efetivo exercício.

. Contribuição de 11% sobre a remuneração percebida.

. Aposentadoria equivalente à média aritmética simples das 80% maiores remunerações.

fevereiro 20, 2014

Como colaborar com a empresa

Nem todas as empresas estão satisfeitas com a produção que o seu servidor lhe entrega. Porém na maioria dos casos, a própria empresa não consegue reconhecer os pontos que precisam ser melhorados, para que seu funcionário possa estar colaborando e produzindo a mais.

Ambos vem buscando alternativas coerentes, para que todos saiam ganhando. Por tanto, se você é o organizador principal de uma empresa, preste bem atenção. Seus funcionários precisam saber que eles fazem parte da empresa. E que se ela crescer, ele crescerá junto.

Mas atenção, não iluda de maneira alguma seu funcionário e não exija jamais dele aquilo que ele não consegue absorver da maneira como deseja. Pode acontecer dele fazer o errado e ainda colocar a culpa em toda a organização. No caso, vá com calma e tente respeitar o limite dele.

Faça a sua parte e colherá bons frutos. — Como colaborar com a empresa- Foto Reprodução

Agora mudando de situação: se você é o funcionário e faz parte de uma boa empresa, faça por onde. As pessoas nunca vão reconhecer você se não conseguirem te enxergar da maneira correta. Por tanto, demonstre aquilo, que sempre diz na entrevista: que você pretende contribuir, para o crescimento da empresa.

Tente fazer por onde para quê o seu mérito seja almejado. Caso o contrário, se você continuar persistindo em somente diminuir o seu ritmo, peça demissão. Ninguém, pode ficar em um local onde não possua satisfação em trabalhar.

E se esse realmente for o seu caso, tente uma última alternativa, converse com o seu superior e explique á ele a sua colocação, o seu modo de ver as coisas. Demonstre á ele que quer crescer ao lado dele. Mas que para isso é preciso que ambos, contribuam. Seja receptivo!

Enfim, para colaborar com a empresa é necessário de várias atribuições simultaneamente com a sensatez. Seja sensato consigo mesmo e com o próximo, fazendo isso conseguirão juntos para encontrar a melhor solução e evoluir.