A educação ambiental se faz muito importante em todos os setores da sociedade, inclusive nas empresas. Quando os capitalistas inserem esse tipo de conceito dentro de sua estrutura trabalhista, faz com que seus funcionários pratiquem essa modalidade e entendam como é importante a preservação de todo o ecossistema.
Os processos destinados à essa aprendizagem educacional faz com que os funcionários e todo o seu coletivo construam valores, habilidades, conhecimentos, competências e atitudes com foco para a preservação do meio ambiente, como descrito na Lei nº 9.795 que institui a Política Nacional de Educação Ambiental.
Para a obtenção de melhores resultados, geralmente os empregados, os empregadores e a comunidade formam um grupo para observar as necessidades locais ambientalistas, para assim começar a resolver as demandas necessárias, incluindo um processo de visualização, análise da região e o planejamento coletivo de ações práticas.
Atividades
» Palestras educativas;
» Elaboração, acompanhamento e execução de atividades de sensibilização;
» Campanhas educativas e recreativas;
» Elaboração de materiais didáticos e outras ferramentas para fortalecer e relembrar todas as ações discutidas;
» Desenvolvimento de atividades e exposições educativas com foco ambiental;
» Reuniões entre empregadores e funcionários para a discussão de soluções;
» Junção dos funcionários com a comunidade, seus parentes e colaboradores para a realização das práticas estabelecidas nas reuniões;
Benefícios
» Maior conhecimento e prática para lidar com as situações ambientais vividas no cotidiano;
» Estimulação crítica e maior percepção dos detalhes desse ramo, que se faz tão importante para a sociedade em todos os seus contextos;
» Aprendizagem e contribuição de todos;
» Melhoria do meio ambiente e do local de trabalho;
» Coletivo de funcionários mais unidos e dinamizados;
» Maior envolvimento dos funcionários nas práticas estabelecidas pelas empresas e fora dela.
