Comportamento organizacional motivação liderança e desempenho

O comportamento organizacional deve estar presente em todas as empresas, pois ele se trata de uma analise de cada individuo que ali se faz presente ou não. No caso, o profissional da área de CO, vai ter que analisar as ações e as reações de cada pessoa que estiver agindo perante a organização.

E para quem não sabe, isso não começou por agora, pelo contrário, na época da escola cientifica era o que mais se via. Os alunos tentavam descobrir como seria a reação dos funcionários de diversas empresas, caso tomassem certas medidas. E o melhor, foi ainda nesse mesmo período, por meio de uma pesquisa feita por Elton Mayo, que descobrimos que se tal individuo tem uma  boa liderança e funcionários motivados, os resultados aparecem em questão de tempo.

Leia os artigos dele, para saber maiores informações de como tudo aconteceu e as de mais pesquisas dele.
Elton Mayo mestre na arte do comportamento organizacional.
(Foto Reprodução)

 Isso tudo aconteceu por volta do século XIX, quando Taylor começou a perceber que  os funcionários da empresa onde estava fazendo a aplicação de sua pesquisa, trabalhavam melhor quando eram motivados pelo dinheiro que recebiam a mais. Já Elton Mayo, foi um pouco mais longe que isso, ele queria trabalhar com a parte do comportamento daqueles trabalhadores. 

E para isso, ele lançou uma proposta onde há melhora no quadro de trabalho, períodos de descanso e enfim, o bem- estar social de todos. Ele mostrou aos donos e sócios  da fábrica Westerm Electric Company, que era possível ter um melhor desempenho e produção, se os funcionários fossem bem tratados. 

O líder deve saber o que esta fazendo, pois tem que saber sempre dar o próximo passo.
Ser um líder não é apenas ordenar, é ter visão do bem estar da empresa e de todos que nela trabalham.
(Foto Reprodução)

E por meio dessas pesquisas o nosso ambiente de trabalho vem se desenvolvendo cada vez mais. E para que tudo isso seja possível acontecer é necessário que alguém tome  iniciativa, por tanto é necessário que alguém lidere o grupo. E para ser um líder é preciso ser generoso, saber escutar e não ter medo de tomar certas atitudes.

E assim, como Taylor, Elton e muitos outros pesquisadores já disseram, é necessário motivar seus componentes, para que eles se desenvolvam. Por tanto, se pretende ter mais produtividade dentro de sua empresa, mostre aos seus líderes  o quão importante é observar a sua equipe.

Peça a eles que comecem a aplicar o comportamento organizacional, é a melhor maneira de estar motivando a equipe, para que ela possa se desenvolver e trazer benefícios há todos.

Não diga coisas que não pode fazer ou cumprir.
Motive os funcionários de sua empresa da maneira correta.
(Foto Reprodução)

Enfeite de natal para escola

O natal, é uma data em que todas as pessoas buscam decorar todos os tipos de instituições, as escolas não podiam ficar fora dessa, as crianças adoram o clima natalino, o papai noel, as mais variadas decorações impulsionam a criançada a sonhar e fluir na imaginação.

Aproveite as dicas do Brasil Blogado para você criar um ambiente aconchegante para acolher as crianças, aproveite para criar lembrancinhas de natal. São diversas opções para que as escolas possam sair do tradicionalismo e decorar as salas de aula, use materiais baratos como:

-Feltro,

-E.V.A,

-Algodão,

-Balão,

-Garrafas pet,

-Cartolina;

-Materiais de natais passados.

PROCESSO COGNITIVO DA CRIANÇA

Há muitos anos existem estudos aprofundado sobre o processo cognitivo da criança, um estudo que tem como base a educação, o aprendizado de cada criança com idades diferentes, foram vários filósofos como Piaget que  junto com outros filósofos foram aprofundando cada vez mais seus conhecimentos sobre a criança em si.

O processo cognitivo da criança é muito ampla, mas podemos compreender exatamente como ocorre esse processo; quando o filho ainda está no ventre da mãe, ela canta, conversa, faz carinho na barriga estimulando um desenvolvimento, ao sair do ventre ocorre as mesmas coisas só que de forma diferente.

Quando se trata de um processo cognitivo da criança é preciso sempre estimular o lado afetivo, moral, social e a inteligencia senso motora da criança. Quando a criança aprende a falar, a andar, reconhecer vozes, a pegar nas coisas e sentir curiosidades, nós como pais e educadores devemos deixar a criança explorar seu universo, sem se sentir presa.

Quando a criança explora seu ambiente, ela aprende muitas coisas e até mesmo desenvolve seu lado motor, a criança sempre deve se sentir segura e aprovada naquilo que está fazendo, pois quando se sente desaprovada ela desiste daquilo, a curiosidade é fundamental para explorar o cognitivo da criança.

O processo cognitivo está relacionado ao intelectual, trabalhando o mental, o raciocínio, a inteligência, reflexão e alguns outros, sendo necessário sempre os país sempre esta acompanhando esse desenvolvimento dos seus filhos, seja na escola ou em casa, pois é na infância que se forma a criança que teremos no futuro.